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OptimaRetraite

Optimisation des droits à la retraite pour les entreprises

OptimaRetraite pour les entreprises

Plan Sénior, Accord contrat de génération, PDV, PSE, GPEC, réformes des retraites successives, augmentation de l’âge légal de départ à la retraite, accord AGFF, cumul emploi-retraite…
Autant de sujets qui génèrent des changements de priorités et d’organisation dans les Ressources Humaines, mais aussi l’obligation d’acquérir de nouvelles compétences et de rester constamment informé des nouveautés en matière de retraite.

Kereis Expertises met à votre service ses compétences afin de répondre à l’ensemble de vos besoins et de vos objectifs.

Découvrir OptimaRetraite pour les particuliers

Nos solutions Retraite pour les entreprises

Bilans Retraite individuels

Vous êtes dirigeant d’entreprise ou DRH et vous souhaitez faire bénéficier vos salariés (dirigeants, cadres supérieurs, cadres, salariés de plus de 50 ans, …) d’un bilan de retraite.
En savoir plus

Formation et Information

Vous souhaitez parfaire vos connaissances sur la retraite, celles de vos équipes RH, ou celles de vos collaborateurs, en organisant des séances d’information pour vos salariés ou pour vos clients.
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Accompagnement

Vous souhaitez que votre équipe Ressources Humaines soit assistée dans des missions ponctuelles ou récurrentes.
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BILANS RETRAITE INDIVIDUELS

Vous êtes Dirigeant d’entreprise ou DRH et vous souhaitez faire bénéficier vos salariés (dirigeants, cadres supérieurs, cadres, salariés de plus de 50 ans…) d’un bilan de retraite individuel, que ce soit dans le cadre d’un plan d’action en faveur des séniors ou non.

Bâtie sur mesure, selon vos objectifs, notre mission bilans retraite individuels répond aux principales questions que se posent les salariés : prise en compte de l’ensemble de la carrière par les organismes de retraite, âge de départ et taux plein, pension de retraite et date de liquidation des droits, rachat de trimestres, cumul emploi et retraite, effort d’épargne etc.

 
Dans le cadre de notre mission, nous pouvons :
  • Présenter et mettre en avant les régimes supplémentaires mis en place par l’entreprise.
  • Animer des séances de formation, d’information, pour les salariés, pour les partenaires sociaux, pour les comités d’entreprise.
  • Fournir de nouvelles statistiques afin de mieux appréhender la nouvelle donne en matière de GPEC et de maintien dans l’emploi des seniors.

Et naturellement, des outils de reporting vous permettront d’être constamment informé de l’état d’avancement de nos travaux. Un Espace Internet dédié est créé à la demande. Il est destiné d’une part au salarié afin qu’il retrouve les informations sur la mission et sur ses régimes de retraite, et d’autre part aux Ressources Humaines afin qu’elles retrouvent l’ensemble des outils de suivi mis à disposition.

FORMER, INFORMER VOS SALARIÉS SUR LA RETRAITE

Vous souhaitez parfaire vos connaissances sur la retraite, celles de vos équipes RH, ou celles de vos collaborateurs ?
Nous organisons des séances d’information pour vos salariés ou pour vos clients.
    
Parmi les thématiques que nous proposons :
  • Comprendre les régimes de retraite.
  • Apprendre à vérifier les relevés de carrière.
  • Apprendre à calculer la retraite.
  • Choisir la meilleure date possible de retraite.
  • Evaluer l’intérêt d’un rachat de trimestres, de points.
  • Envisager le cumul emploi-retraite.
  • Identifier les enjeux des réformes futures des retraites.
Tous les thèmes sont possibles et nous vous invitons à prendre contact avec notre service formation pour déterminer ensemble vos besoins et en déduire des modules de formation ou d’animation adaptés.

ASSISTER VOTRE ÉQUIPE RH DANS DES MISSIONS PONCTUELLES OU RÉCURRENTES

Votre équipe RH peut avoir besoin d’un interlocuteur fiable et réactif dans le domaine de la retraite pour de multiples raisons :

  • Réponse à un salarié.
  • Départ à la retraite d’un cadre dirigeant.
  • Expatriation d’un salarié.
  • Plan social.
  • Plan de sauvegarde de l’emploi.
  • Préretraite.

 

Nous vous invitons à prendre contact avec nous afin de déterminer ensemble votre besoin et définir une intervention sur mesure.
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